Management des Sozialen
Alle Mitarbeitenden in einer Organisation sind potenzielle Führungskräfte, so die Autoren. Aufgabe guter Führung ist demnach, dass Mitarbeitende Prob… Mehr
Autor: Dieckbreder, Frank
Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht
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Beschreibung
Alle Mitarbeitenden in einer Organisation sind potenzielle Führungskräfte, so die Autoren. Aufgabe guter Führung ist demnach, dass Mitarbeitende Probleme und Herausforderungen selbst erkennen und Verantwortung für diese übernehmen. Wie lassen sich aber vertraute Hierarchien ändern und Verantwortung auf mehr Mitarbeitende verteilen? Wie kann man also das Soziale managen? Dazu liefert das Buch Hinweise aus der Geschichte sozialdiakonischen Handelns – Ausgangspunkt ist die Nachfolge Jesu – sowie Theorien zum Management des Sozialen. Es folgen Inspirationen, wie einerseits der Istzustand der jeweiligen Organisation wahrgenommen werden kann und andererseits eine Umsetzung und Umstrukturierung in die eigene Praxis konkret möglich ist.
| Produktnummer | 97835256340732 |
|---|---|
| EAN | 9783525634073 |
| Verlag | Vandenhoeck & Ruprecht |
| Autor | Dieckbreder, Frank |
| Produktform | Softcover |
| Sprachen | Deutsch |
| Auflage | 1 |
| Erscheinungsdatum | 18.01.2021 |
| Seiten | 169 |
| Maße | Breite 155 mm x Höhe 15 mm |
| Gewicht | 1.184 kg |