Merkmale diakonischer Unternehmenskultur in einer pluralen Gesellschaft
Was nehmen Mitarbeitende der Diakonie als markante Merkmale der Unternehmenskultur in ihren Einrichtungen wahr? Und wie gehen Mitarbeitende ohne Kirc… Mehr
Autor: Krause-Wack, Daniela
Verlag: Kohlhammer
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Beschreibung
Was nehmen Mitarbeitende der Diakonie als markante Merkmale der Unternehmenskultur in ihren Einrichtungen wahr? Und wie gehen Mitarbeitende ohne Kirchenbindung mit dieser Unternehmenskultur um? Inwieweit gelingt es, diakonische Identität über Unternehmenskultur auch in wachsender Pluralität zu gestalten? Diesen Fragen geht die vorliegende Studie nach. In 33 diakonischen Einrichtungen der stationären Alten- und Eingliederungshilfe fanden empirische Untersuchungen statt. Das Buch stellt zentrale Ergebnisse des Forschungsprojekts vor und diskutiert sie im Licht der aktuellen Diskurse um diakonische Identität in wachsender Pluralität.
| Produktnummer | 97831703747202 |
|---|---|
| EAN | 9783170374720 |
| Verlag | Kohlhammer |
| Autor | Krause-Wack, Daniela |
| Produktform | Softcover |
| Sprachen | Deutsch |
| Auflage | 1 |
| Erscheinungsdatum | 15.04.2020 |
| Seiten | 301 |
| Maße | Breite 155 mm x Höhe 17 mm |
| Gewicht | 0.45 kg |